• 職員の挑戦を全力応援

    実務者研修、日本語学習、ソシオエステなどさまざま

    大垣市の大東福祉会は、学ぶ意欲のある職員を応援する雰囲気があり、職員それぞれが目標に向かって励む姿がよく見られます。

    国家資格の介護福祉士を目指す職員のためには、必須の介護福祉士実務者研修を施設内で受けられるように2018年10月に日本総合福祉アカデミー大垣校を開設。受講時間は勤務時間としてカウントし、費用は法人負担であることから「学びやすい」と好評で、毎年複数人が受講しています。

    介護福祉士実務者研修
    介護福祉士実務者研修
    外国人に向けの日本語学習会を実施
    外国人に向けの日本語学習会を実施

    5年前からは技能実習や特定技能のベトナム人を受け入れており、これまでに7人が入職しました。これを受け、毎週月曜日に2時間ほど、地元の大学の講師を招いて日本語学習会を開いています。外国人は介護福祉士を取得できれば「介護」の在留資格で永続的な就労が可能になるため、「長く日本で頑張りたい」という夢のためには日本語の向上が必須。毎回、真剣な表情で受講しています。

    外部のエステティシャンと連携してソシオエステティックの認定資格に挑戦する介護職員も応援
    外部のエステティシャンと連携してソシオエステティックの認定資格に挑戦する介護職員も応援

    他には、医療・福祉に関する知識に基づいたエステ「ソシオエステティック」を学びたい職員の応援も。10年ほど前から、認定ソシオエステティシャンの白須あけ美さんが週3回、利用者向けに施術をしているのですが、白須さんの姿に憧れを抱く介護職員もいることから、白須さんと法人が連携して、現場職員向けの認定資格「オスピタリテ認定ソシオセラピスト」の取得をサポート。昨年12月末には、法人内で第一号の合格者が現れ、その職員は「今後のケアに生かしたい」と目を輝かせています。

私たちの未来を支える柱

  • 行動指針「人間性の尊重」「創意工夫と改善」「地域社会との交流」「和を大切に」「持続的な成長」

  • 事業目標「財務」「組織」「サービス」

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業

  • 大東福祉会が「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として岐阜県から認定されました。

くるみん認定企業

  • 大東福祉会は岐阜労働局から「次世代育成支援対策推進法」に基づく「くるみん」認定を受けました。

新はつらつ職場づくり宣言

  • 大東福祉会が、「新はつらつ職場づくり宣言事業所」として岐阜労働局より認定されました。

人材育成事業者認定制度

  • 大東福祉会が、優良事業者である“グレード2”に認定されました。

地域公益活動の取り組み

  • 大垣市の企業様が導入できる福利厚生制度「大東福祉会の福祉・介護相談窓口 福祉110番」、地域の皆様を支援する「日常生活自立支援事業・成年後見制度」など、公益的な活動に取り組んでいます。

SDGsの取り組み

  • 私たち 社会福祉法人大東福祉会は、SDGsの17ゴールの中から、主に私たちの事業と関連が深く注力すべき項目の施策を通じて、社会的課題の解決を支援し持続可能な世界を実現するため、SDGs目標達成に貢献していきます。

職場つみたてNISA

  • 社会福祉法人大東福祉会の職場つみたてNISAは、職員の資産形成・金融リテラシー向上、経済的不安解消をサポートし、人材獲得と企業価値向上を図る新福利厚生制度です。

日本総合福祉アカデミー大垣校

  • 平成30年10月、大東福祉会の施設内に「日本総合福祉アカデミー大垣校」が開講。
    大東福祉会で働きながらキャリアアップやスキルアップを目指したり、大垣市や西濃地域に必要な介護人財としての知識と技術を身につけることができます。

最新機器を積極活用

  • 大東福祉会では、ICTを活用した最新機器を積極的に取り入れることで、ペーパーレス化やリアルタイムでの情報共有を可能にしています。

職員の挑戦を全力応援

  • 大東福祉会は介護福祉士実務者研修や日本語学習、ソシオエステの資格支援で職員の学びと成長を全力で応援します。

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