ZOOM面接会・会社説明会を実施しています!
新卒職員採用・中途職員採用にあたり、リモート面接及び会社説明会を行っています。 ご希望の方は、お電話による申し込みもしくは、当法人のホームページ「採用情報」及び「問い合わせ」フォームより、エントリーしてください! リモー
さらに詳しく →新卒職員採用・中途職員採用にあたり、リモート面接及び会社説明会を行っています。 ご希望の方は、お電話による申し込みもしくは、当法人のホームページ「採用情報」及び「問い合わせ」フォームより、エントリーしてください! リモー
さらに詳しく →ソシオエステティックは、人道的・福祉的観点から精神的・肉体的・社会的な困難を抱えている人に対して、医療や福祉の知識に基づいて行う総合的なエステティックです。 エステティックの施術によって人を癒し、励まし、QOL(生活の質
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さらに詳しく →円滑で良好なコミュニケーションを図るために… ハラスメントをしない!させない!それぞれがハラスメントを正しく理解し、考え行動していきます! 新しい働き方・休み方を実践… 年次有給休暇を上手に活用し、リフレッシュ!
さらに詳しく →①4月本格稼働した介護ロボット&ICT導入事業 →スタッフの業務軽減に繋がり、介護記録のペーパーレス実現と時間外労働の削減及び有給取得率の更なる向上にも寄与した。 ②令和2年度において、男性・女性とも育休取得対象者の育休
さらに詳しく →昨年度に続き、大垣市の『小学生のためのお仕事ノート』中学年用の教材に、市内の介護サービス事業所を代表して、大東福祉会を採用していただきました。 介護の仕事は、やりがいのある仕事であることを知っていただき、将来、介護の担い
さらに詳しく →本日、特別養護老人ホームゴールドライフ大東は開設して25年目を迎えることができました! ひとえに、役職員の皆様、ご利用者様、これまで関わっていただきました皆様のおかげと感謝申し上げます。 この間、さまざま波乱もありました
さらに詳しく →YouTubeを公開しました! 開発目標17項目のうち11項目の目標を掲げています。 ◉社会福祉事業 ◉社会貢献・地域貢献 ◉働き方改革の推進 ◉環境保全活動 ◉地方自治体・他企業・諸団体との連携 *集めた
さらに詳しく →6月12日の岐阜新聞朝刊に、『笑顔つなぐ福祉のわ』特集で、大東福祉会のスタッフ(若手のホープ)の取材を掲載していただきました!
さらに詳しく →約1年半にわたるコロナ禍で、感染防止対策の徹底や外出自粛要請などを快く受け止め、これまで感染事例の発生もなく、いつも笑顔を忘れず業務に取り組むことができました。 少しの心のケアと前向きな楽しい話題の提供になることを願いま
さらに詳しく → 基本理念
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