福利厚生制度 職場つみたてNISAを導入します！
今後、職員は自分自身のスキルアップと自分自身で人生設計・準備を行う自助努力が求められます。 法人がそのサポートをすることで、優秀な人材の獲得・維持を図り、企業価値向上を図っていきます。
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ベトナム技能実習生3期生の日本語学習を行っています!(^^)!
ベトナム技能実習生３期生が入社してから２年ほどが経過しました。 仕事内容もしっかり覚て着々と成長しています。また、日本語の勉強会も毎週定期的に取り組んでいます。
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大東福祉会の公式インスタグラムを始めました！
大東福祉会では、インスタグラムにおいて、公式アカウントを開設いたしました！ 大東福祉会が行っている『魅力的なもの』を職員が個々の感性で投稿していきますので、ぜひ『いいね！』やアカウントへのフォローをお願いします。 インス
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委員会活動での学び合い！
介護職、看護職、相談員、栄養士など多職種による連携が日常的に行われており、それぞれ専門分野のスキルを生かし、学び合う委員会活動も活発に行われています。 サービスの質の向上やリスクマネジメントをはじめ、認知症ケア、感染症対
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中央棟の第２期リニューアル工事を実施します！
中央棟建物の内装、外装や設備に至るまで一新させ、機能性が向上した建物へと再生し、利用価値を高めていきます！ 省エネ等を考慮した機能性だけでなく、快適性やプライバシー、感染症対策などにも重視したリニューアル工事となります。
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岐阜新聞に掲載されました！ ～ 笑顔つなぐ福祉の“わ” ～
福祉の仕事についての特集 ご利用者様の笑顔のため、努力いっぱいの毎日を実践する介護スタッフにクローズアップしていただきました！
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喀痰吸引等研修開講しています！
当法人では、資格学校（日本総合福祉アカデミー大垣校）を開校し、スタッフには勤務時間内（受講日は勤務とみなしています）に、費用も全額法人負担で受講できるよう、資格取得支援の充実を図っています。 現在、喀痰吸引等研修を開講し
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中央棟で防災訓練を実施しました！
火災が発生した場合の想定及び水害防護対策を行いました。また水嚢設置も同時に行いました。 限られた人員や時間の中で、円滑的確に行動・判断ができるよう繰り返し訓練し、課題などはマニュアルの見直しやＢＣＰ策定変更に繋げていきま
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介護福祉士を目指す外国人留学生マッチング面接を行いました！
介護福祉士国家資格の取得を目指す外国人留学生を受け入れるため、マッチング面接を行いました。 ２０２４年度２名、２０２５年度２名の外国人留学生が内定し、養成施設として修学する際のサポートをしっかり行い、それぞれ２年後（介護
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2025年度採用情報
2025年卒業予定学生向けに、リクナビ2025企業エントリーし情報発信中です。
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