充実した福利厚生で満足度アップ！ ～選択自由の福利厚生～
環境整備からプライベートの充実、心身の健康増進、将来の資産形成など豊富な手段で職員を手厚くサポートしています！ 職員のモチベーションを高く保って働くことができるよう、個々の生活が豊かになるよう、満足度アップを図るため、職
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ゴールドライフ大東…第２期リニューアル工事が始まりました！
ゴールドライフ大東 第2期リニューアル工事が始まりました。 施設の周りに足場が組まれました。今日は、大きなクレーン車が動いています。アームを施設より高く上げています。その先には職人さんが見えます。 ひだまりライフ大東から
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東前第一自治会『長寿会』にお招きいただきました!(^^)!
『東前第一自治会 長寿会』にお招きいただきました。 大東グループホーム カルチャーホールを会場に使用していただき、グループ星さんによる『漫談を交えたみんなで唄おう、みんなで笑おう』、健康レクリェーション、会食、最後はビン
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学びの時間📚…褥瘡防止対策委員会
今日は、褥瘡防止対策委員会です ベッドを上げたり下げたり（ギャッジアップ）すると、どのくらい圧がかかるのかを自分たちで体験しました 除圧の方法を盛んに意見交換し、ご利用者様の普段の生活に活かしていきたいと思います
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ネパール人留学生の活躍を岐阜新聞に掲載されました！
サンビレッジ国際医療福祉専門学校に通う、ネパール人留学生を受入れて、半年が過ぎようとしています ４月に入社した当時から、日本語語学力はハイレベルの能力がありましたので、施設での限られた勤務内でもすぐに慣れ、学校での勉強と
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権利擁護について学びました…人権擁護虐待防止委員会の活動
人権擁護虐待防止委員会を開催しました 障がい者虐待防止をテーマに大東福祉会の各事業所の職員が集まり、権利擁護について学びました
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マッスルスーツの装着体験を行いました！
マッスルスーツの導入前に、デモ機をお借りし、装着体験をさせていただきました 美濃庄様より、説明を聞き、装着し移乗の体験をしました 職員より『うーん、いいー！。抱えて立ち上がるときに楽だ。』と実感こもった感想が聞けました
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ぎふSDGs推進ゴールドパートナー登録企業としての取組み推進
大東福祉会は、２０２３年１１月に”ぎふSDGs推進パートナー登録制度”において、これまでの取組みが認められ第1回『ぎふSDGs推進ゴールドパートナー』として登録されました。 SDGs推進の取組みは
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感染症対策委員会…コロナ対策・机上訓練📚
法人内の事業所があつまり、『感染症対策委員会』を開催しました コロナウイルスを想定して、自分たちの職場で発生した時に、ゾーニングの机上訓練を行いました 最後は、それぞれ意見を交わし理解を深めました
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環境整備からプライベートの充実、心身の健康増進、将来の資産形成など豊富な手段で職員を手厚くサポートしています！ 職員のモチベーションを高く保って働くことができるよう、個々の生活が豊かになるよう、満足度アップを図るため、職
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